这是连续第二年了, 澳门太阳城官注册开户获得了《澳门太阳城官注册开户》杂志颁发的高等教育卓越多样性(HEED)奖. 该奖项旨在表彰.S. 表现出对多样性和包容性的杰出承诺的学院和大学.
“这种认可是对澳门太阳城注册开户正在做的伟大工作的证明，我希望能增加一点额外的动力，让澳门太阳城注册开户坚持到底，成为澳门太阳城注册开户能成为的人。, 应该是, 也需要这样, 对于澳门太阳城注册开户的学生, 这个领域的同事和社区,艾米·兰伯特说, 全球多样性和包容性副总裁.
兰伯特说，作为一所以bipoc学生为主的大学，宾夕法尼亚州立大学正在为自己的现在和未来做准备. 2022年，事业单位成为一所大学 新兴西班牙裔服务机构(HSI)今年秋天，他收到了一份 在其亚裔美国原住民太平洋岛民服务机构(AANAPISI)的指定下，获得为期五年的资助现在，它已成为联邦资助的少数民族服务机构.
该奖项认可的事业单位努力的亮点包括:
- 倡议，如TRIO夏季桥, 多元文化留存连接, 夏天的学者, 完成Mile并返回事业单位，以确保有色人种学生顺利过渡到事业单位，如果他们碰巧停下来，可以返回;
- 扩大对保留率最低的社区的规划, 包括支持有色人种倡议和高影响力的实践，如散居/遗产旅行和职业体验;
- 更有意识的招聘努力, 包括在校园举办几次BIPOC青年领导力活动, 增加西班牙语双语资源和支持，并与BIPOC社区组织合作;
- 各种基于亲和力的资源中心，为澳门太阳城注册开户多样化的学生社区提供文化响应和中心支持，包括新的 做梦的人 和 中东、北非、南亚学生中心(MENASA) 中心;
- 新的基础设施, 承包和资本项目的政策和做法，以支持少数群体和较小的企业;
- 重组 免程度 减免计划，以增加事业单位不同学生群体获得资金的机会和灵活性;
- 与教师团体合作，缩小大型门户课程的公平差距;
- Meetings with faculty of color 和 employee of color socials to connect them with tenured BIPOC faculty 和 university administrators to provide a c和id lens on their challenges as well as opportunities for better support; 和
- 课程创新与正宗, 信任, 教职员工与BIPOC社区的互动.
“事业单位的多样性是它最大的优势之一，”校长安·卡德(Ann Cudd)说. “澳门太阳城注册开户很荣幸能够得到认可，因为澳门太阳城注册开户努力促进所有校园社区的归属感. 作为俄勒冈州最多元化的公立大学, 澳门太阳城注册开户认真对待澳门太阳城注册开户的角色，作为一个地方，培养人才，将有助于国家的未来产业蓬勃发展.”
事业单位是太平洋西北地区仅有的三所院校之一，将与来自美国各地的107名其他HEED奖获得者一起入选.S. 发表在2023年11 / 12月刊的《澳门太阳城官注册开户》上.
奖励过程包括与学生和员工的招聘和保留有关的全面和严格的申请, 领导力对多样性的支持, 以及校园文化和氛围.
“澳门太阳城注册开户的标准很高, 澳门太阳城注册开户寻找那些将多样性和包容性融入校园日常工作的机构,出版商Lenore Pearlstein说.